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Gobierno estatal impulsa justicia laboral con el programa “equidad 360”
El Gobierno del Estado de San Luis Potosí, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), presentó el programa “Equidad 360”, cuyo objetivo es promover entornos laborales inclusivos y equitativos. Esta iniciativa cuenta con el respaldo de la Organización Mundial del Trabajo (OIT) y la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano de San Luis Potosí (Aderiac).
La titular de la STPS destacó que este programa responde a la instrucción del Gobernador Ricardo Gallardo Cardona de implementar políticas laborales que favorezcan la equidad de género y la diversidad en el ámbito laboral. “Equidad 360 busca transformar las empresas en espacios donde el bienestar, el respeto y la igualdad de oportunidades sean pilares fundamentales”, señaló.
Ejes del programa:
• Equidad de género: Implementación de políticas que garanticen igualdad de oportunidades y eliminación de barreras de género en el trabajo.
• Diversidad e inclusión: Fomento de ambientes laborales que respeten la diversidad y valoren las contribuciones individuales.
• Cumplimiento normativo: Alineación con las normas oficiales mexicanas NOM-035 y NOM-025, enfocadas en la prevención de riesgos psicosociales y la igualdad laboral, respectivamente.
• Capacitación y sensibilización: Formación de personal para generar un cambio efectivo en la cultura organizacional.
Hasta ahora, 11 empresas potosinas han adoptado “Equidad 360”, con el objetivo de incorporar al menos 50 más en el corto plazo. La STPS hizo un llamado a todas las empresas de San Luis Potosí a unirse a esta iniciativa y ser parte de un movimiento que fomenta la justicia laboral y el progreso social.
Con “Equidad 360”, el Gobierno Estatal reafirma su compromiso con el desarrollo de espacios laborales justos e inclusivos, fortaleciendo así el tejido social y económico de la entidad.
